A exemplo dos últimos anos, o Instituo dos Advogados de São Paulo (IASP) deve:

1. manter-se como centro de excelência por meio de seus debates e produções de conhecimento;
2. reconhecer a excelência do Corpo Associativo, a quem pertence o mérito desses 150 anos de existência
3. seguir garantindo a ampla participação do Corpo Associativo em sua vida.

Associados e Associadas serão os grandes propulsores das conquistas nas próximas décadas. Para tanto, devemos ter uma efetiva gestão interna baseada em princípios claros.

A chapa Ser IASP acredita firmemente que — preservando as conquistas dos últimos mandatos — tais objetivos devem se basear em propostas sólidas.

Por isso propomos 3 (três) eixos temáticos de atuação voltados não apenas ao constante aperfeiçoamento da gestão, mas também à memória, à cultura e à atuação do Instituto perante a sociedade civil.

Nesses eixos destacamos 23 (vinte e três) pontos fundamentais.  Todos tendo como foco a valorização do sentimento de pertencimento dos Associados e Associadas dentro de uma perspectiva participativa focada na UNIÃO, na PARTICIPAÇÃO e na GESTÃO.